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    杨东指了指陈洪文，让他继续讲下去。

    陈洪文一愣，他自然是不知道办公厅开会的具体情况的，此刻听杨东这么说，他对这两个弃权的有些不满。

    底层同志现在都很兴奋，热情都很高。

    在这个时候，你俩作为领导竟然不支持？

    自己就是综合二处的干部，自己的处长竟然都不支持？

    “哦，我们四个综合办公室的78名同志，都赞成调整方案。”

    “之前我偷拍的照片，他们也都看到了，也都知道您调整的部分内容。”

    “不仅我们办公厅的同志们很支持，就连其他各部门的基层同志，也都很支持，他们也跟我们情况差不多，都处于比较拥挤的工作环境。”

    “现在我跟刘喜同志已经调查的比较全面了，积极支持调整的占据百分之九十五，消极面对调整的也有，但是原因并不是反对您的调整方案，只是单纯觉得这个方案落实不下来，他们是对领导们的不信任。”

    “我和刘喜同志这几天也转悠了其他楼层，也通过其他单位比较熟悉的同志说明了情况，其他单位的同志对调整多数都很热情，但也有个别不愿意。”

    “比如市水利局，地震局，老干部局，这些单位，他们对调整甚至有些反对。”

    “原因是他们之前每个单位占据十间办公室，而且他们人少，可是调整之后他们反而会拥挤一些。”

    “按照实际情况，实际需求调整，就会影响他们这些清水单位的利益。”

    陈洪文一看就是工作做的比较细致和扎实了，已经能够看清楚里面的猫腻。

    “这也算是个改革，改革就要兼顾多数利益，但不能怕得罪少数利益群体。”

    “他们占据那么多办公室，全部处于空置状态，有什么用呢？浪费资源。”

    “总之，这次调整必须达成目的。”

    “你们回去告诉同志们，短则一个月，长则两个月，一定会调整。”

    杨东开口，给两个人一个坚定的说法，让他们回去传播。

    “真的吗？主任？真能够在两月内调整吗？”

    陈洪文比较兴奋的问道。

    杨东点了点头：“现在已经是八月份了，施工的窗口期还在，不能等了，再等下去过了十月一，天气转冷，那个时候再去整改，同志们就接受不了了。”

    “你们两个好好完成工作，虽然这些工作都是不方便公开的，但是我心里记得很清楚，也很明白。”

    “你们两个，经济稿子写了吗？”

    杨东换了话题，再问两个人。

    “写了写了，主任，我们早就写完了，只是不敢提交，怕您不满意，还想修改修改…”

    陈洪文连忙开口回答道。
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